32 عاما من الخبرة مصحوبة بالكثير من الممارسة والمعرفة والتعلم والإنجازات ، عملت خلالها في 13 شركة محلية وإقليمية ودولية ، وقطاعات مختلفة من الأعمال الصناعية والمالية والتجارية ، من وظيفة صغيرة جدا مرورا عبر جميع المستويات الإدارية المختلفة إلى منصب نائب الرئيس والرئيس التنفيذي ومؤسس شركتين .

 

 تعلمت العديد من المهارات الشخصية والإدارية ، ومن اكثرها اهتماما هي كيفية إختيار الموظفـــ المناسب ، وجذب المواهب الوظيفية حيث ان عملية التوظيفـــ تعتبر مهارة وعلم وتطوير مستمر ، وقد أجريت آلاف المقابلات الوظيفية لجميع المستويات الإدارية في أكثر من 27 مدينة و دولة حول العالم.

​

جذب المواهب وتوظيفهم هو وظيفة تعتمد أولا على مساعدة الناس على تحقيق أهدافهم الإنسانية بالإضافة إلى اكتساب العلاقات والمهارات اللازمة لإختيار المرشح المناسب للوظيفة المناسبة !

​

اليوم نمارس هذا العمل لأننا نؤمن بمصداقيتنا وقدراتنا على خدمة جميع قطاعات الأعمال إعتمادا على خبرتنا الطويلة والحقيقية التي اكتسبتها خلال رحلتي الوظيفيه.

 

نؤمن بأهمية إدارة التغيير والتحول للقيام بالعمل وفقا لأحدث التقنيات في صناعة TA ، ونحن متحمسون لتقديم أفضل المرشحين في وقت قصير جدا (TWD) لعملائنا الكرام الذين نعتبرهم بلا شك شركاء نجاحنا.

 

كل ما تحتاجه هو تجربة حقيقية لخدماتنا لبدء رحلة توظيفـــ المرشح المناسب مع الخبير المناسب.